Gizlilik, Kullanım ve Telif Hakları bildiriminde belirtilen kurallar çerçevesinde hizmet sunulmaktadır. EĞİTİM BÖLGESİNİN ADI. YÖNETİCİ SAYILARI . Norm Kadro Düzeltme Çizelgesi ( Ek - ) Güncellendi.
AddThis Sharing Buttons. Com eğitim kaynakları, öğretmenler yardımlaşma forumu. SOSYAL ETKİNLİK KATILIM BELGESİ. Kimlik No : Belge No.
Konuları birbirine yakın olanlar birleştirilerek yeni öğrenci kulüpleri kurulabilir. Madde – Bu yönetmelikte düzenlenen esas ve usullerin belirlenmesinde;. Endüstriyel eğitim yapan mesleki ve teknik okul . Yaptıkları girişleri Ek - formuna işleyecektir.
Ek-Sağlık Yardımı Talep ve Taahhüt Formu. Ek-Açıkta İken Emeklilik Talep Formu (yıl hizmeti olanlar için). KATEGORİSİ, OYUN KARTI, MİNİKLER, KÜÇÜKLER, YILDIZLAR, GENÇLER, BÜYÜKLER.
SAĞLIK İZİN BELGESİ. Yukarıda kimlik bilgileri . Mali Hak Kullanım Yetki Belgesi (Ek-4: Form -4). VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİ DEĞERLENDİRME FORMU. Devletten nakdi yardım alabilmek için bursluluk sınavı başvuru formu ile işlemlerini.
MEB bursluluk sınavı ne zaman. OKBS ve PYBS olarak anılan ve -Şubat tarih aralığında . Adana İl Milli Eğitim Müdürlüğü, iddiaya göre, ek - tabir edilen norm kadro düzenleme formunu bakanlığa göndermeyi unuttu. Başarı Belgesi, olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre.
EK -Formu üzerinden değerlendirme bir sınav değil sadece belli kriterleri. MEB Yeni Yönetici atama yönetmeliği Ek Değerlendirme Formu. MEB LGS başvuru kılavuzu indir Milli Eğitim Bakanlığı ( MEB ) tarafından 7. EK -formlarını düzenleyerek Nisan.
Eğitim Kurumu Sosyal Etkinlikler Yıllık Çalışma Planı Ek 7-A. Sözleşmeli öğretmen başvuru işlemleri. Elektronik Başvuru formu. Aile Anketi (Ek – 2).
Ev Ziyaretinde Dikkat Edilecek Hususlar (Ek – 4). Veli Ziyaretleri Sonuç Bildirim Formu ( Ek – ). Bu Ģartları taĢıyanlardan ücretsiz kayıt yaptırmak isteyenler, Ek inceleme formunu doldurup belgeleriyle birlikte seçici komisyona teslim ederler. MEB , Proje Okullarına Yönetici ve Öğretmen atama duyurusu.
Ek-2) ile özgeçmiş formunun (Ek-3) eksiksiz bir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Not: Yalnızca bu blogun üyesi yorum gönderebilir.